Spis treści
- Porozumienie w Poczcie Polskiej 12.12.2024
- Porozumienie w Poczcie Polskiej 2024 - co ustalono?
- Porozumienie ale nie ze wszystkimi
Porozumienie w Poczcie Polskiej 12.12.2024
Poczta Polska poinformowała o zawarciu w dniu 12 grudnia porozumienia pomiędzy zarządem spółki a Związkiem Zawodowym Pracowników Poczty i Związkiem Zawodowym Unia Pocztowa. W ten sposób mają dobiec końca toczące się w sądach spory zbiorowe wszczęte na tle płacowym w 2019 i 2023 roku.
- Wierzę, że zakończenie płacowych sporów zbiorowych pozwoli nam spokojnie skoncentrować się na wspólnym celu, którym jest transformacja Poczty - powiedział prezes zarządu Poczty Polskiej Sebastian Mikosz.
Porozumienie w Poczcie Polskiej 2024 - co ustalono?
Do najważniejszych ustaleń przyjętych przez pocztowców należą:
- 460 zł podwyżki dla wszystkich pracowników objętych Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy począwszy od stycznia 2025 r.
- określenie poziomu minimalnego wynagrodzenia zasadniczego obowiązującego od marca 2025 r. na poziomie 4666 zł
- zobowiązanie związków zawodowych do powstrzymania się od występowania z żądaniami na tle płacowym do końca 2025 r.
Zawarcie porozumienia było możliwe m.in. dzięki osiągnięciu przez Spółkę mniejszej, niż zakładana na 2024 r., straty finansowej.
Porozumienie ale nie ze wszystkimi
Co ciekawe, w spotkaniu udział wzięło 18 związków zawodowych. Jednak dokument porozumienia parafowali tylko przedstawiciele Związku Zawodowego Pracowników Poczty oraz Związku Zawodowego Unia Pocztowa. Apelują oni do pozostałych organizacji zawodowych istniejących w Poczcie o przyjęcie wynegocjowanych warunków i zakończenie wszystkich aktywnych sporów płacowych. Czy tak się jednak stanie?
Wiemy już, że przeciwko niektórym zapisom porozumienia jest m.in. NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej. Przedstawiciele tej organizacji twierdzą, że zaproponowana kwota podwyżki (460 zł brutto) jest zbyt niska i nie oddaje wzrostów kosztów życia oraz trudu pracy. Związek wyraził gotowość do podpisania porozumienia przy podwyżce na poziomie 800 zł brutto.
Zarząd wskazuje z kolei, że wynegocjowana kwota podwyżki stanowi uzupełnienie podwyżek realizowanych już wcześniej, w latach 2022-2024.
Protest pielęgniarek i położnych w Warszawie (19.11.2024):
