Zarobki w Lidlu 2024 r. - ile wynoszą?
Jak wynika z informacji opublikowanych na stronie rekrutacyjnej sieci Lidl, pracownicy sklepów mogą zarabiać na start od 4 750 do 5 700 zł brutto miesięcznie. Kwota ta rośnie wraz ze stażem pracy:
- po roku pracy: 4 950 - 5 900 zł brutto miesięcznie;
- po dwóch latach pracy: 5 150 - 6 150 zł brutto miesięcznie.
Nieco inaczej kształtują się pensje w przypadku pracowników magazynów. Tam na start proponowanych jest od 5 200 do 5 850 zł brutto miesięcznie. Zarobki rosną analogicznie:
- po roku pracy: 5 500 - 6 100 zł brutto miesięcznie;
- po dwóch latach pracy: 5 750 - 6 400 zł brutto miesięcznie;
- po trzech latach pracy: 6 100 - 6 700 zł brutto miesięcznie.
Praca w Lidlu - benefity
Poza opisaną powyżej pensją, Lidl oferuje zatrudnionym szereg benefitów. Wśród nich sieć wymienia na swojej stronie internetowej m.in. "naukę języków obcych z aplikacją eTutor dla pracowników i bliskich czy porady finansowe, prawne oraz osobiste w ramach Programu Wsparcia Pracowników". Zainteresowani mogą również wykupić dodatkowy pakiet ubezpieczenia grupowego.
Rekrutacja do pracy w Lidlu
Na stronie rekrutacyjnej Lidla regularnie pojawiają się nowe oferty pracy w całej Polsce. Obecnie (stan na 24 września) jest ich w systemie aż 471. Można je filtrować, wybierając m.in. wymiar pracy (pełny etat lub niepełny etat) oraz rodzaj pracy (Facility Management, Magazyn, Sprzedaż, Komunikacja i CSR, Nieruchomości, Zarządzanie Jakością, Logistyka, Sklep, Zarządzanie Projektami).
Jak wygląda sama rekrutacja? Po wprowadzeniu do systemu swojego CV należy oczekiwać na telefon od rekrutera. Ten zadzwoni, jeśli aplikacja spełnia wskazane w ofercie pracy warunki. Następnie odbywa się spotkanie rekrutacyjne. Po krótkim czasie kandydat otrzymuje informację, czy zostanie zatrudniony. Później podpisywana jest umowa.
Budowa i otwarcie Centrum Nauki Kopernik w Warszawie - zobacz zdjęcia: