![Imprezy, koncerty, zimowe zajęcia sportowe. Oto weekendowe atrakcje w Warszawie [18-19 stycznia]](https://cdn.galleries.smcloud.net/t/galleries/gf-6Aam-61M6-h8R6_potancowka-300x250.jpg)
ALDI wprowadza podwyżki wynagrodzeń - stawki
W nowym komunikacie przedstawiciele ALDI poinformowali, że od nowego roku sprzedawcy zarabiają 5360-6110 zł brutto. Kierownicy sklepów - w zależności od stażu - mogą natomiast liczyć na wynagrodzenie w przedziale 7510-9010 zł brutto. Poza samymi podwyżkami styczniowymi pracownicy mają również szansę otrzymać podwyżki stażowe.
- W ALDI doceniamy naszych pracowników, bo to właśnie oni budują sukces firmy. Zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest stworzenie środowiska pracy, które sprzyja rozwojowi i stabilizacji zawodowej. Dlatego nie tylko regularnie podnosimy wynagrodzenia, ale również inwestujemy w dodatkowe świadczenia oraz narzędzia wspierające codzienną pracę. W tym roku na podwyżki przeznaczamy niemal 23 miliony złotych, co podkreśla nasze zaangażowanie w budowanie konkurencyjności na rynku pracy - powiedziała Anna Goleniowska, Dyrektorka Obszaru People & Culture ALDI Polska.
Warto zaznaczyć, że podwyżki objęły także pracowników centrów dystrybucyjnych. Początkujący magazynierzy zarabiają 5360 zł brutto, a po dwóch latach mogą liczyć na 5960 zł brutto. Pracownicy kompletacji w magazynach dodatkowo mogą otrzymać premie w wysokości do 2500 zł brutto.
Czytaj również: Koniec popularnego sklepu w centrum Warszawy. Znana marka opuszcza lokal
Praca w ALDI - rekrutacja, benefity
Obecnie sieć ALDI zatrudnia ponad 4,8 tys. osób. Wciąż prowadzona jest jednak rekrutacja na różne stanowiska. Zainteresowani pracą mogą sprawdzić oferty na stronie internetowej praca.aldi.pl, gdzie znajdą szczegóły dotyczące warunków zatrudnienia. Sieć zapowiada, że w 2025 r. zamierza zatrudnić kilkuset nowych pracowników w obszarze sprzedaży i magazynów.
Poza wynagrodzeniami w opisanych wyżej kwotach zatrudnieni w ALDI mogą liczyć na szereg benefitów, w tym m.in. dostęp do prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny, platformę do nauki języków obcych, szeroki wachlarz szkoleń, bezpłatne wsparcie psychologiczne, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach oraz darmowe pakiety sportowe w ramach współpracy z Medicover Sport. W skład wynagrodzenia wchodzi także karta przedpłacona dla pracowników o wartości 310 zł do wykorzystania na zakupy w sklepach ALDI. Firma dodatkowo wspiera pracowników nagrodami jubileuszowymi czy programem poleceń pracowniczych.
Koniec warszawskiego Sezamu. To był kultowy sklep na mapie stolicy - zobacz zdjęcia:
